Lainsa Servicios Contra Incendios

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El futuro no se espera,
se forma

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Brigadas de bomberos

Proceso de selección del personal de
las Brigadas de Bomberos

 

Lainsa Servicios Contra Incendios S.A. tiene establecidos unos estrictos criterios de selección del personal integrante de sus Brigadas de Bomberos, con el fin de garantizar su profesionalidad.

 

Selección de personal
Con el fin de proteger a las personas, edificios e instalaciones en caso de emergencia, las funciones primordiales de las Brigadas de Bomberos son:

1- Preselección de candidatos, conforme al perfil profesional previamente establecido para el puesto de trabajo de Bombero.

2- Superación de pruebas de aptitud física y exámenes médicos. Entre los aptos, se selecciona un 50% más de los necesarios, que se incorporan al período de formación específica de Bombero Profesional.

3- Impartición de Formación Inicial, abarcando amplios contenidos teóricoprácticos para conseguir la mejor cualificación técnico profesional de nuestros omberos, siendo estrictamente imprescindible su disposición al trabajo en equipo. La formación abarca:

Extinción de todo tipo de fuegos

Desplazamiento en Ambiente Agresivo: humo, calor, ausencia de visibilidad… etc.

Salvamento y Rescate de personas en interiores, con ambiente agresivo

Excarcelación y Rescate de personas en accidentes de todo tipo

Intervención en accidentes con Mercancías Peligrosas

Simulaciones de diferentes tipos de Emergencias

Dirección y Coordinación de Equipos de Trabajo, en situaciones de riesgo

Primeros Auxilios

Prevención de Riesgos Laborales

Equipos y Procedimientos de Comunicación

Estudio de la Zona Geográfica o Emplazamiento de Actuación

Prácticas reales en un Parque de Bomberos

4- Selección de los mejores para constituir el Servicio de Brigada de Bomberos, quedando un remanente de personal formado, que puede ser llamado para cubrir posibles vacantes. En todo caso, estos últimos han recibido una formación gratuita, que les permite aspirar a futuras solicitudes de empleo.

5- Participación en Programas Continuos de Formación, Reentrenamiento y Reciclaje, de todos los Bomberos de nuestras Brigadas con objeto de mantenerse actualizados en Técnicas de Extinción, Salvamento, Rescate y Actuación en Emergencias
Selección de nuestros Jefes de
Brigada de Bomberos
Todos Titulados Universitarios, seleccionados teniendo en cuenta sus conocimientos técnicos, aptitud física, dotes de mando aunando equipo, disciplina, disposición y entrega. Su preparación profesional incluye:

Amplia Formación en Extinción de Incendios, Salvamento, Rescate y otras Situaciones de Emergencias.

Prácticas como Instructores de Extinción de Incendios, Salvamento, Rescate y otras Situaciones de Emergencias en nuestros Centros de Entrenamiento.

Prácticas como Adjuntos a Jefe de Brigada en Servicios de Bomberos gestionados por LAINSA durante un periodo mínimo de 6 meses.



Es práctica habitual entre nuestros Jefes de Brigada:

Asistencia a Cursos y Seminarios impartidos por Organismos de reconocido prestigio en el Sector (Cepreven, Fundación Escuela de Organización Industrial, Itsemap, Mapfre, Centro de Estudios Jovellanos, Texas A&M University, etc.)

Participación en Congresos y Foros organizados por diferentes Asociaciones y Entidades, como son Asociación Profesional de Técnicos de Bomberos (APTB), Asociación Española de Lucha Contra el Fuego (ASELF), Sociedad Nuclear Española (SNE), etc.

Publicación de artículos técnicos en revistas especializadas del Sector.
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